1.我们是一个信仰地产的团队

我要做一个美好的地产人：热爱建筑，工作，生活，艺术；我喜欢阅读，音乐，咖啡，茶；喜欢广告，信息饥渴，关心政策。
主动，积极，喜欢与人交往；注重礼貌，异国情趣，关心国际，关注本土。
时尚不落伍，好奇心强，观察周围，体察变化，归纳成体系，演绎创新。
 

2.我相信：建筑没有细节就没有生活。建筑没有过程就没有价值。
 

3.感质行动：感动得直指人心。你被产品打动了吗？你将感动传递给周围的人了吗？
 

4.亲密营销：与人建立亲密的朋友关系。朋友，距离不能阻隔两颗彼此贴近的心。
 

5.赤子

有情有义，识大体，内外干净，一心向上。
关心关怀，善待生命，热爱生活。和气的韧性，能帮助别人。注重和气，是人人得益的道理。
我们喜欢柔软娃娃: 
*十分柔软，易复元
*永不受伤，高韧性
*始终微笑，好亲切
*生活痕迹，存阅历
*一直陪伴，助他人
 

6.企划部的5个W一个H

WHY为什么做   每一件工作都有任务与目的
WHAT做什么    为了达成目的，所从事的创意工作
WHO为谁做      目标消费者，大众与分众(小众)
WHEN何时做    时间节点
WHERE在何处做  有效有利的位置，做对与做好
要的是想法：
HOW如何做   战术，还是讲创意
要的是做法
执行力，讲究细节，巨细靡遗
 

7.站在巨人的肩膀，你将看得更远！

行销创意之源，找关系!
方法: 说故事的力量
规划--给项目长相；企划--给项目灵魂；销售--给项目生命
 

8.要做就做世界一流
在思考上：改善中国人的居住品质
在行为：走正道
 

9.北京的地产具备：实虚特征，有效运用在虚实间转化的力量。

正向因子放大十倍，把负向因子转成正向因子。
准确抓住核心价值有效放大，较强的应变能力，对危机的转化处理。
 

10. 达观不是找合适的打工者，而是在找适合的合伙人。

每个人把自己手上的工作当做事业来经营。
如果每个人都用老板的角度去思考去做，就成了老板。